28 feb. 2010

Curriculum vitae în engleză

Dacă angajatorul cere un curriculum vitae în limba engleză, asigură-te înainte de a-l trimite că CV-ul este corect din punct de vedere gramatical şi ortografic. Vei arăta că la rubrica "limbi straine" nu ai scris English- listening/ speaking/ writing: Professional doar aşa, ca să dea bine.

Mai mult, vei dovedi astfel angajatorului că eşti o persoană atentă, care ştie să scrie corect (şi) în limba engleză. La o primă vedere, ai deja un punct în plus în faţa altor candidaţi.

A...şi vei mai dovedi că nu minţi din prima, ceea ce e maaaaaare lucru.

26 feb. 2010

Overheard în CV-uri

Astăzi fiind vineri, am zis să ne destindem puţin şi să ne amuzăm mai mult. Nu este frumos să dăm exemple de tâmpenii din CV-urile pe care le-am văzut de-a lungul vremii, aşa că am găsit un site care dă nişte exemple tare amuzante şi reale, din păcate:

"Personal interests: donating blood. Fourteen gallons so far."

"Marital status: often. Children: various."

"References: none. I've left a path of destruction behind me."

"Reason for leaving last job: maturity leave."

"It's best for employers that I not work with people."

"Let's meet , so you can 'ooh' and 'aah' over my experience."

25 feb. 2010

Rubrici inutile în curriculum vitae (2)

Am putea ţine rubrica asta mult şi bine la câte inutilităţi găsim prin CV-uri.
Astăzi vorbim despre naţionalitate. De ce ai scrie naţionalitatea într-un CV? Cu atât mai mult cu cât te cheamă Ion Gheorghe Ionescu. Este evident că 99,99% din cei care poartă acest nume au naţionalitate română. Dacă cumva te gaseşti printre cei care au acest nume, sunt de naţionalitate ghaneza şi vor un job de Sales Manager în Romania, poate că atunci ar trebui să menţionezi asta în CV. Sau poate nici atunci.

Deci, sfatul de fiecare dată: elimină tot ce nu aduce valoare unui curriculum vitae pentru a-l face mai uşor de parcurs şi de selectat.

Dacă vrei să ştii mai multe, scrie-ne un mail: celmaibuncv@gmail.com

24 feb. 2010

Rubrici inutile în curriculum vitae

Un CV organizat vă poate ajuta să vă faceţi remarcat. Mai mult, angajatorul va putea parcurge informaţia mai uşor, o va înţelege mai repede şi, deci, vă va putea evalua CV-ul fără să se enerveze din start că nu gaseşte informaţiile utile sau că gaseşte prea multe informaţii care nu îl ajută la nimic.

În cele mai multe CV-uri pe care le evaluăm găsim multă informaţie inutilă. De aceea, vă recomandăm să citiţi cam de nouă ori CV-ul înainte de a zice că e gata şi să eliminaţi toată informaţia care credeţi că nu ajută la nimic.
De exemplu, dacă te cheamă Maria Gabriela Popescu este absolut inutil să ai rubrica Sex în CV şi să scrii acolo Feminin. E destul de clar ca eşti femeie, pe bune.

Dacă vrei să ştii mai multe, scrie-ne un mail: celmaibuncv@gmail.com

23 feb. 2010

Rubrici curriculum vitae simplu: Studii/ Educaţie

Astăzi vorbim despre rubrica Studii/Educaţie. Aceasta este inclusă în CV nu pentru că pe angajator îl interesează dacă aţi făcut acelaşi liceu sau aceeaşi facultate, ci pentru a te valoriza. Astfel, rubrica Educaţie dovedeşte dacă ai sau nu şi un background teoretic potrivit sau măcar interesant pentru jobul pentru care aplici.

Nu strică să menţionezi principalele cursuri la care ai asistat în facultate dacă le consideri relevante pentru job. De asemenea, titlul lucrării de licenţă poate duce la un subiect interesant în cadrul interviului.

Nu neglijaţi acest capitol al CV-ului pentru că el este la fel de important ca oricare altul. Grupaţi (şi) aici informaţii interesante şi relevante.

19 feb. 2010

Cel mai bun exemplu de curriculum vitae: azi, despre fotografia de pe CV

Un exemplu de CV perfect nu există. Dar, există în schimb bun simţ, cel mai bun aliat pentru a obţine un CV mai bun. Încercati să îl folosiţi şi când gânditi şi apoi când scrieţi un CV. Astăzi vorbim despre fotografia din CV.

Este indicat să adăugaţi o fotografie în CV. Aceasta va face ca omul care citeşte CV-ul vostru să vadă în faţă pe cineva, să asocieze un chip unor informaţii seci.

Dificultăţile apar în momentul în care trebuie să alegeţi poza pentru CV. Nu, aia din vacanţă de la mare de anul trecut nu e ok. Nici aia de la petrecerea de revelion: deşi aveai rochia cea neagră şi frumoasă şi erai machiată elegant, se vede că tocmai te-ai aşezat jos de după un dans şi două pahare de şampanie. Mai mult, arăţi perfect pentru un job de dansatoare. Da, ele se machiaza aşa strident. Nici fotografia de acum 10 ani în care arăţi mult prea tânăr pentru jobul de Manager de nu-stiu-care nu e o alegere prea inspirată.

Încercaţi să alegeţi o fotografie decentă şi mai ales potrivită jobului pentru care candidaţi. Un portet decent, tip paşaport e alegerea perfectă.

17 feb. 2010

Curriculum vitae în română sau în engleză?

Este indicat să ai CV-ul pregătit în ambele limbi. Îl vei personaliza, desigur, în funcţie de job-ul pentru care aplici. Dacă vei folosi CV-ul în română sau engleză depinde de:

a/ tipul companiei: românească (aici un CV în limba română este suficient) sau internaţională (aici s-ar putea ca CV-ul tău să ajungă să fie citit şi de cineva care nu vorbeşte limba română sau să fie trimis la sediul central al companiei care trebuie să fie la curent cu angajările importante ale filialei locale)
b/ specificul job-ului (pentru un job care presupune contacte în plan internaţional, un CV în limba engleza este indicat)
c/ nivelul jobului (de la middle management în sus, un CV în engleza dovedeşte profesionalism)

În orice limbă ar fi redactat CV-ul este esenţial să respectaţi regulile de ortografie şi de gramatică.

16 feb. 2010

Sfaturi pentru un curriculum vitae bun

Adresa de mail inclusă în CV, la rubrica "date de contact" este un detaliu şi este tratată de mulţi ca neimportantă.

Dar, este recomandat ca adresa de mail să arate profesionist, sau măcar cât de profesionist se poate. O adresă pe care aţi făcut-o acum 10 ani, când aţi intrat prima oară pe internet s-ar putea să nu fie şi cea mai potrivită de inclus în CV. Am văzut multe CV-uri de-a lungul vremii cu adrese precum: miriXXX_007 @ yahoo.com (e doar un exemplu) sau badboy666 @ hotmail.com. Nici numele de alint inclus în adresa de mail nu este o alegere inspirată.

Vă recomandăm să creaţi un cont special pentru aplicaţii care să aibă un format profesionist de genul nume.prenume@gmail.com.

Impresia generală asupra unui candidat este alcătuită din detalii şi un CV profesionist înseamnă atenţie la toate detaliile.

15 feb. 2010

Model de CV adaptat pentru fiecare job

Am mai zis aici şi aici despre cum se completează un CV, câtă importanţă trebuie dată fiecărei rubrici, etc. Reamintim că pentru a-ţi creşte şansele de a fi chemat la un interviu, trebuie sa ai un CV adaptat jobului pentru care aplici.

Adaptarea se poate face:
- prin format
- prin alegerea cuvintelor cheie
- prin personalizarea conţinutului
- prin evidenţierea acelor calităţi care ar fi utile pentru jobul la care doriţi să aplicaţi
- prin valorizarea rezultatelor relevante din joburile anterioare care vă recomandă pentru jobul dorit.

10 feb. 2010

Model CV gratuit, Exemplu CV gratis, Curriculum vitae on line

Cei mai mulţi dintre cei care îşi caută de lucru sunt înscrişi pe site-uri specializate în recrutarea forţei de muncă precum ejobs, myjobs, etc. Aceste platforme includ un CV on line pe care trebuie să îl completezi pentru a fi acceptat.

Cei mai mulţi dintre cei care îşi caută de lucru îşi dau seama că poate ar trebui să trimită CV-uri în stânga şi în dreapta. De obicei, trimit fără mare discernământ, dar despre asta o sa vorbim într-unul dintre posturile viitoare.

Astfel, CV-ul trimis pe mail este de obicei fişierul cu CV-ul înscris pe respectivele site-uri de job-uri. Template-urile şi modelele de curriculum vitae pe care le completaţi pe site-urile de profil au un scop filtrarea aplicaţiilor, de exemplu. De aceea, există rubrici pe care administratorii site-urilor le-au introdus în template pentru facilitarea selecţiilor şi a segmentărilor.

Aceste rubrici nu sunt întotdeauna interesante pentru un angajator atunci când primeste CV-ul şi conţin multe informaţii inutilă. De aceea, copierea CV-ului şi trimiterea lui pe mail nu maximizează deloc şansele de a fi chemat la interviu.

CV-ul trebuie adaptat în funcţie de jobul pentru care aplicaţi; trebuie eliminată informatia inutilă şi accentuate elementele care vă valorizează şi vă recomandă drept un candidat demn de văzut.

Aşadar, un model de CV gratuit nu este în mod necesar şi cel mai bun exemplu de CV.

9 feb. 2010

Câţi bani să cer? Ghidul salariilor 2010

Pentru mulţi este foarte dificil să îşi stabilească suma pe care o vor cere angajatorului. Le este greu pentru că:
a/ nu ştiu cât valorează munca lor (pe bune);
b/ nu ştiu nivelul de salarizare din companie;
c/ fac greşeala să stabilească întâi de câţi bani au ei nevoie şi apoi să ceară un salariu care să le acopere nevoile.

Vă venim în ajutor şi vă recomandăm numărul curent din Revista BIZ. Aici veţi găsi un ghid al salarilor pe domenii şi functii în 2010. Sperăm să vă fie de folos.

8 feb. 2010

3 întrebări despre noul tău job

Înainte să concepi, să scrii şi să trimiţi un curriculum vitae, nu uita să te interesezi puţin de jobul pentru care aplici. Puneţi nişte întrebări esenţiale şi incearcă să le dai un răspuns sincer:
1. Ce va trebui să fac la noul job?
2. Eu ştiu să fac ceea ce va trebui să fac la noul jobul?
3. Eu ştiu să fac ceea ce va trebui la noul job mai bine decât alţii?


Nu strică să citeşti şi care sunt aşteptările recrutorului şi cum gândeste el despre CV-urile şi modelele de CV-uri primite.

5 feb. 2010

Experienţa recrutorului cu modelele de curriculum vitae

Angajatorul primeşte zeci, sute de CV-uri pe zi. Imaginaţi-vă zeci, sute de mailuri care vin în căsuţa lui poştală. Recrutorul nu are o meserie deloc uşoară.
Astfel:
- deschizând outlook-ul, va găsi multe mailuri cu acelaşi "Subject" şi anume: CV, Candidatura, Posiblitate de colaborare. Inutil să vă spun că cel mai des mailurile se numesc simplu "CV";

- deschizând mailurile, va găsi sigur (prea) multe documente tip .doc care se numesc însă la fel. Da, "CV.doc" sau "Curriculum Vitae.doc". El va trebui să le deschidă pe toate, să caute numele celui căruia îi aparţine CV-ul şi apoi să redenumească fişierele în aşa fel încât în folderul lui cu "CV-uri pentru poziţia X_trimestrul 1_2010" sau cum îşi numeşte folderul de lucru, să poată identifica uşor cadidaţii;

- deschizând CV-urile, va da peste pagini identice ca format. Majoritatea utilizează modelul CV-ului european (care nu de cele mai multe ori este şi cel mai inspirat model de curriculum vitae). Aşadar, zeci, sute de pagini cu acelaşi template, cu acelaşi font, cu aceleaşi rubrici, etc.

Lista ar putea continua destul de mult. Ce vrem să subliniem şi ar trebui reţinut este că trebuie să îţi personalizezi CV-ul de la denumirea fişierului, la CV-ului în sine, ca forma şi conţinut.

3 feb. 2010

Curriculum vitae trebuie să (te) vândă?

În marketing circulă o vorbă: "We do not sell. We help people buy". Tot astfel, oricare ar fi modelul de CV pe care îl alegi (model de CV gratuit sau CV profesionist) trebuie să te gândeşti în primul rând la angajator. Astfel, empatia ta trebuie să meargă până într-acolo încât să intuiesti ce caută recrutorul, care sunt aşteptările lui, cum gândeste, ce vrea să găsească într-un CV, ş.a.m.d.

De exemplu, el caută oameni pentru mai multe posturi şi îl vei ajuta dacă menţionezi poziţia pentru care candidezi cât mai clar şi vizibil.

Aşadar, nu încerca să (te) vinzi cu CV-ul tău. Ajută-l pe angajator să te cumpere.

2 feb. 2010

Cum se completeză un curriculum vitae

În primul rând un curriculum vitae nu se completează, ci se concepe şi apoi se scrie. Adică, înainte să iei un model de CV gratuit de pe undeva, de pe net şi să îl completezi, trebuie să îți pui câteva întrebări importante:

Ce vreau sa fac cu acest CV?
Cine va citi acest CV?
Ce vrea cel care citește CV-ul (recrutorul) sa găsească în el?


După ce îți răspunzi (măcar)la aceste întrebări, începi să te gândești cum să concepi CV-ul. Poate pentru anumite joburi la care aplici e mai importantă Experienţa şi atunci trebuie să fie capitolul cel mai detaliat şi cel mai valorizat. Pentru alte joburi poate contează mult studiile pe care le-ai făcut pentru că ele te-ar putea diferenția de alți candidați. Atunci, acestea trebuie evidențiate.

Deci nu, nu completăm CV-uri, ci le gândim înainte, le concepem și apoi le şi scriem. Scrisul ar trebui sa dureze cel mai puțin.