30 apr. 2010

Vesti bune pentru cei care îşi caută un job

Rata şomajului va începe să scadă din mai.
sursa si mai multe informatii in Ziarul Financiar.

29 apr. 2010

CV simplu, dar creativ

o tinuta numai buna de mers la interviu:)

CV-urile creative atrag atentia




via 45 creative resumes to seize attention

Originea interviului pentru job

Cine angajeaza si ce joburi se cauta

Daca este vreun domeniu care in ultima jumatate de an a inregistrat progrese clare, acela este, indiscutabil, reluarea angajarilor. Vestile pentru cei care isi cauta un loc de munca sunt mai bune de la luna la luna, in conditiile in care companiile au inceput nu doar sa vorbeasca de noi angajari, ci chiar sa scoata posturi libere in piata.

Tot articolul in gasiti pe site-ul Business Magazin.

28 apr. 2010

Ce facem când angajatorul NU solicită explicit o scrisoare de intenţie

Când angajatorul nu cere în mod special o scrisoare de intenţie, nu prea merită efortul să o trimiţi. Desigur, dacă ai ceva important de spus, ceva care crezi că te poate valoriza suplimentar faţă de CV, atunci poti să trimiţi şi o scrisoare de intenţie. Dar doar daca ea aduce un plus semnificativ CV-ului.

Dar, dacă tot ce faci e să copiezi un model de pe net pentru a trimite şi o scrisoare de intenţie ca aşa "se face", atunci nu merită nici macar efortul de a copia de pe net. Oricum nu va impresiona pe nimeni şi nu va adauga nici un punct în plus la evaluarea candidaturii tale.

Dacă vrei să ştii mai multe, scrie-ne un mail: celmaibuncv@gmail.com

Articole utile pe (aproape) aceeaşi temă:

Scrisoare de intenţie: pro si contra

Scrisoare de intenţie: pro si contra

Am tot vorbit despre CV-uri, despre modele de CV gratuite sau nu, despre cum să redactăm un CV şi tot aşa. Astăzi a venit rândul scrisorii de intenţie. Am primit tot mai multe întrebări despre acest subiect şi de aceea, ne-am hotărât să îl aducem şi pe blog.

În privinţa scrisorii de intenţie părerile sunt împărţite. Eu ştiu din experienţă că de multe ori nici măcar nu se deschide fişierul care se numeşte scrisoare de intentie şi este ataşat mailului Oamenii nu au timp sau se lămuresc direct din CV asupra potenţialului candidatului.

Acum, dacă angajatorul cere în mod explicit şi o scrisoare de intenţie atunci înseamnă că vrea să selecteze candidaţii şi în funcţie de atenţia pe care au acordat-o acestui document şi pe baza conţinutului său.

Dacă vrei să ştii mai multe, scrie-ne un mail: celmaibuncv@gmail.com

26 apr. 2010

De ce este CV-ul tău plictisitor şi ineficient?

Dacă CV-ul tău este plictisitor şi ineficient poate fi aşa pentru că:
1/ Supraîncarcarea cu informaţie: ai o tonă de informaţie în el şi utila, dar mai ales inutilă
2/ Lipsa de focus: uiţi pentru ce aplici şi ai un CV care "să mearga oriunde"
3/ Lipsa de consistenţă
4/ Lipsa de relevanţă: înşiri joburi şi functii, dar nu şi abilităţi şi dovezi care să le susţină
5/ Lipsa de coerenţă
6/ Este "prea CV". Nu pentru orice job îţi trebuie un CV clasic. Adică de vrei să fii instalator nu îţi trebuie musai un CV european în care te-ai chinuit să scrii ceva ca să nu rămână rubrici goale
7/ Este dificil de citit
8/ Cuvintele-cheie sunt dificil de identificat
9/ Ai copiat un model nepotrivit de pe net şi tot CV-ul dovedeşte un chin de a completa spaţiile punctate
10/ Completeaza tu mai departe.

Dacă tu nu investeşti gândire şi timp în CV-ul tău, de ce ai pretenţia ca cel ce îţi citeşte CV-ul să consume timp citindu-l şi înţelegându-l?

Dacă vrei să ştii mai multe, scrie-ne un mail: celmaibuncv@gmail.com

Articole utile pe (aproape) aceeaşi temă:
Fă-ţi CV-ul uşor de citit!
Experienţa recrutorului cu modelele de curriculum vitae
Detaliile fac (şi) CV-ul

15 apr. 2010

Fă-ţi CV-ul uşor de citit! (2)

Un alt sfat bun pentru un CV bun: introdu un footer "Curriculum Vitae Gheorghe MOSCOVICI" sau cum te cheamă pe tine. La CV-urile pe mai multe pagini un footer clar descriptiv plus o numerotare de pagini pot să facă minuni pentru impresia generală de organizare.
Dacă vrei să ştii mai multe, scrie-ne un mail: celmaibuncv@gmail.com

Articole utile pe (aproape) aceeaşi temă:
Fă-ţi CV-ul uşor de citit!
Experienţa recrutorului cu modelele de curriculum vitae
Detaliile fac (şi) CV-ul

14 apr. 2010

Fă-ţi CV-ul uşor de citit!

Formatul este foarte important pentru a da o impresie de organizare CV-ului tău. Iată un lucru simplu pe care l-ai putea putea face:
numerotează paginile (dacă ai mai mult de o pagină). Astfel, angajatorului îi va fi mai simpu să pună cap la cap CV-ul tău. Gândeşte-te că el poate printa câte zece CV-uri deodată şi poate încurca paginile. De ce să nu ajuţi?
Dacă vrei să ştii mai multe, scrie-ne un mail: celmaibuncv@gmail.com

Articole utile pe (aproape) aceeaşi temă:
Experienţa recrutorului cu modelele de curriculum vitae
Detaliile fac (şi) CV-ul


13 apr. 2010

Despre investiţia în Curriculum Vitae (2)

Orice e bun ori e imoral, ori e ilegal, ori îngraşă ori...se plăteşte.

Avem pretenţii de salarii de sute multe de euro, ştim că avem un CV care poate fi substanţial modificat şi profesionalizat, dar nu suntem dispuşi să investim nimic în el: nici mai multă muncă şi nici nişte bani, fie şi 1% din primul salariu la noul job.

Dacă vrei să ştii mai multe, scrie-ne un mail: celmaibuncv@gmail.com

Articole utile pe (aproape) aceeaşi temă:
Despre investiţia în Curriculum Vitae
Model CV gratuit, Exemplu CV gratis

12 apr. 2010

Frazele scurte şi puţin dese - cheia marilor succese!

Încercaţi să folosiţi fraze cât mai scurte în CV pentru a-l face cât mai uşor de citit. Mai mult, încercaţi să diversificaţi cuvintele folosite pentru a nu plictisi foarte mult recrutorul. Spre exemplu "am făcut" poate fi înlocuit cu "am realizat"/ "am fost responsabil de...", etc.

Dacă vrei să ştii mai multe, scrie-ne un mail: celmaibuncv@gmail.com

Articole utile pe (aproape) aceeaşi temă:
Şi fondul, şi forma contează în CV
CV-ul tău trebuie să atragă atenţia mai mult de 20 de secunde
Detaliile fac (şi) CV-ul


9 apr. 2010

Verifică CV-ul înainte de a-l trimite angajatorului

Pentru că un CV trebuie să fie corect gândit, conceput şi scris este recomandabil să îl dai spre citire unei a doua persoane înainte de a-l trimite angajatorului. O minte limpede poate sesiza greşeli care ţie ţi-au scăpat şi iţi poate da o părere obiectivă asupra formei şi a conţinutului CV-ului tău.

Dacă vrei o evaluare profesionistă şi un feedback rapid şi consistent, poţi să ne trimiţi CV-ul tău la adresa celmaibuncv@gmail.com

8 apr. 2010

Cum ne ajută anunţul de recrutare să avem un CV bun

Anunţul dat de angajator pentru un post vacant în companie merită citit de două, trei sau nouă ori. De ce? Pentru ca el conţine cuvinte cheie care vor trebui să se regăsească în CV-ul tău. Mai mult, anunţul de angajare este intrebarea, CV-ul tău trebuie să fie răspunsul. Ideal, un răspuns cât mai bun şi preferabil, remarcabil.

Citeşte cu multa atenţie job description-ul scurt pus la dispoziţie de angajator în anunţul de anagajare. Da, acolo unde scrie: "Persoana potrivită pentru acest post este..." sau "Candidatul ideal trebuie să..." sau "The ideal cadidate will have/ will be able to..."

Înţelege cerinţele şi încearcă să raspunzi lor în CV-ul tău. Fiecare rând din CV ar trebui sa fie un argument pentru angajator să te remarce şi să ia te în considerare. Încearcă să fii cât mai convingător când îi demonstrezi şi de ce.

Dacă vrei să ştii mai multe, scrie-ne un mail: celmaibuncv@gmail.com

Articole utile pe (aproape) aceeaşi temă:
3 întrebări despre noul tău job

Ce trebuie să faci înainte de a redacta un curriculum vitae?

10 sfaturi generale pentru un CV bun