8 apr. 2010

Cum ne ajută anunţul de recrutare să avem un CV bun

Anunţul dat de angajator pentru un post vacant în companie merită citit de două, trei sau nouă ori. De ce? Pentru ca el conţine cuvinte cheie care vor trebui să se regăsească în CV-ul tău. Mai mult, anunţul de angajare este intrebarea, CV-ul tău trebuie să fie răspunsul. Ideal, un răspuns cât mai bun şi preferabil, remarcabil.

Citeşte cu multa atenţie job description-ul scurt pus la dispoziţie de angajator în anunţul de anagajare. Da, acolo unde scrie: "Persoana potrivită pentru acest post este..." sau "Candidatul ideal trebuie să..." sau "The ideal cadidate will have/ will be able to..."

Înţelege cerinţele şi încearcă să raspunzi lor în CV-ul tău. Fiecare rând din CV ar trebui sa fie un argument pentru angajator să te remarce şi să ia te în considerare. Încearcă să fii cât mai convingător când îi demonstrezi şi de ce.

Dacă vrei să ştii mai multe, scrie-ne un mail: celmaibuncv@gmail.com

Articole utile pe (aproape) aceeaşi temă:
3 întrebări despre noul tău job

Ce trebuie să faci înainte de a redacta un curriculum vitae?

10 sfaturi generale pentru un CV bun

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu