29 iul. 2010

Care este rolul CV-ului? Dar al scrisorii de intentie? Dar al interviului?

Procesul de recrutare este unul complex si care are nenumarate aspecte. CV-ul are un rol bine stabilit in cadrul acestui proces. Pentru ca am primit insa multe intrebari de tipul "un CV profesionist imi garanteaza angajarea?", ne vedem nevoiti sa dam un raspuns foarte clar:

Daca procesul de recrutare ar insemna doar selectie de CV-uri probabil ca un CV profesionist, bine facut ar putea garanta angajarea. Dar, procesul de recrutare e mult mai complex, iar CV-ul inseamna doar o etapa a acestui proces. Asadar, un CV bun creste considerabil sansele de a fi chemati la un interviu si cam atat. Interviul va fi cel care il va convinge pe angajator sa va faca (sau nu) o oferta de job, adica sa va propuna (sau nu) angajarea.

Sa facem un rezumat:
- Rolul scrisorii de intentie: CAPTEAZA ATENTIA (daca e, desigur, scrisa convingator si nu copiata de pe net si deci identica altor o mie de scrisori de intentie)

-Rolul CV-ului: ASIGURA INTERVIUL

-Rolul interviului: ASIGURA OFERTA DE JOB

Dacă vrei sa ai un CV profesionist sau o scrisoare de intentie buna, scrie-ne un mail: celmaibuncv@gmail.com


Articole utile pe (aproape) aceeaşi temă:
Cum sa obtii un interviu
Am trimis CV-ul. Si?
Cum stii daca ai un curriculum vitae bun?
Scrisoarea de intenţie: pro si contra
Cine esti si cum te "vinzi" unui angajator potential
Cel mai bun model de scrisoare de intentie este al tau

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu