Daca procesul de recrutare ar insemna doar selectie de CV-uri probabil ca un CV profesionist, bine facut ar putea garanta angajarea. Dar, procesul de recrutare e mult mai complex, iar CV-ul inseamna doar o etapa a acestui proces. Asadar, un CV bun creste considerabil sansele de a fi chemati la un interviu si cam atat. Interviul va fi cel care il va convinge pe angajator sa va faca (sau nu) o oferta de job, adica sa va propuna (sau nu) angajarea.
Sa facem un rezumat:
- Rolul scrisorii de intentie: CAPTEAZA ATENTIA (daca e, desigur, scrisa convingator si nu copiata de pe net si deci identica altor o mie de scrisori de intentie)
-Rolul CV-ului: ASIGURA INTERVIUL
-Rolul interviului: ASIGURA OFERTA DE JOB
Dacă vrei sa ai un CV profesionist sau o scrisoare de intentie buna, scrie-ne un mail: celmaibuncv@gmail.com
Articole utile pe (aproape) aceeaşi temă:
Cum sa obtii un interviu
Am trimis CV-ul. Si?
Cum stii daca ai un curriculum vitae bun?
Scrisoarea de intenţie: pro si contra
Cine esti si cum te "vinzi" unui angajator potential
Cel mai bun model de scrisoare de intentie este al tau
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu