26 aug. 2010

De la selectia CV-urilor la angajare

Azi remarcam un articol foarte interesant si plin de insight-uri adevarate si reale si valoroase despre cele 5 etape ale relatiei angajator-candidat:
1. Indiferenţă (Selecţia CV-urilor)
2. Suspiciune (Interviul și testele)
3. Testare (Perioada de probă)
4. Acceptare (Candidatul devine un angajat normal)
5. Încredere (Angajatul devine un om de bază și este promovat)

Articolul in intregime este pe blogul Novit.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu