10 sfaturi generale pentru un CV bun

1. Simplitate: K.I.S.S., remember?

2. Concizie: da, poate că o pagină ajunge;

3. Corectitudine gramaticală: ar trebui să fie la punctul 1 pentru că un CV cu greşeli e descalificat de la prima analiză;

4. Profesionalism: aici e mai complicat pentru că profesionalismul unui CV este dat de coerenţa utilizării fonturilor, de spaţieri (lucruri ce ţin de formă), dar şi de lucruri ce ţin de fond (logica înşiruirilor, organizarea evenimentelor, sortarea deşteaptă a activităţilor, etc);

5. Organizare bună (rubrici, subrubrici, ordinea listărilor, etc);

6. Adaptarea modelului de CV jobului pentru care aplici;

7. Relevanţă, relevanţă, relevanţă (evidenţiază acele sarcini din joburile anterioare care crezi ca ar putea fi de folos în jobul nou vizat);

8. Elimină informaţia inutilă (nu, nu mai interesează pe nimeni dacă ai făcut sau nu armata- asta dacă nu aplici pentru un job foarte specific unde ar putea fi important);

9. Atenţie la reputaţia on line (un profil pe linkedIN şi citarea lui ajută);

10.Foloseşte cuvinte cheie.

Şi tot aşa. Succes!

Model CV gratuit, Exemplu CV gratis

Cel mai uşor e să iei un model de CV de pe internet şi să îl completezi. Este simplu şi, cel mai important, este gratis. Probabil că pe moment ţi se pare o soluţie bună.

Însă, îţi recomandăm ca înainte să faci asta, să te gândeşti că exact în situaţia ta mai sunt sute de candidaţi, care şi ei copiază un model de CV oarecare de pe internet. Angajatorul ajunge astfel să primească sute de CV-uri trase la indigo ca şi format, că doar sunt toate modele de curriculum vitae gratuite, exemple de CV-uri descărcate de pe internet.

Astfel, ajungem să citim la titlurile rubricilor "Languages you know" sau "Your hobbies" şi în general, se vorbeşte la persoana a II-a singular, că doar aşa era în model. Nu dă deloc bine, să ştiţi.

Ce e cel mai greu de înţeles e că pentru a obţine ceva de calitate (în cazul acesta- un job mai bun) trebuie să investeşti efort, timp şi uneori şi bani. Dar, e greu să lupţi cu mentalitatea că un lucru bun e un lucru gratis. Ei bine, de cele mai multe ori, nu e.

Joburi în străinătate în 2010

Ofertele în construcţii şi îngrijire bătrâni/copii sunt pe cale de dispariţie, dar au crescut cele din domenii conexe turismului, vase de croazieră, domeniul medical şi artistic.
Mai multe: AICI.

Pentru aplicaţii contează şi aici un CV clar conceput şi corect scris.

Cele mai căutate 10 joburi care nici măcar nu existau acum 10 ani

Un articol interesant în CAPITAL.

Numărul job-urilor disponibile a crescut

la aproape 7.000 în săptămâna 21-28 ianuarie (cf ANOFM).

Cele mai multe oferte: în Cluj (457), Bucureşti (434), Tulcea (375), Satu Mare (346) şi Giurgiu (344), iar cele mai puţine job-uri disponibile sunt în Ialomita şi Ilfov (cate 18), Galati şi Mehedinti (cate 37), Buzau, Alba şi Suceava (cate 44), Mures (45).

Mai multe: Daily Business.

Aveţi un minut la dispozitie!

De obicei angajatorii nu alocă mai mult de un minut fiecărui CV. Aşadar, cred că acum îţi doreşti să ai un CV bun care să fie:

-relevant pentru jobul la care ai aplicat;
-simplu şi uşor de parcurs;
-bine redactat astfel încât principalele tale avantaje să iasă în evidenţă de la prima citire.

În ianuarie creşte cererea de job-uri

Anul trecut, 80% dintre companii au amânat proiectele de recrutare pe care le derulau.

În luna ianuarie unele dintre acestea se reiau. Detalii: AICI.

CV-ul de succes este simplu

K.I.S.S. este un principiu în design, dar noi credem că se poate aplica şi la CV-uri. K.I.S.S. înseamnă Keep it simple & stupid.

Adică,

un CV bun este un CV simplu de citit, de urmărit, de înţeles, de arhivat, de parcurs, de analizat, ş.a.m.d. Adică, totul contează şi duce spre simplitate: de la numele pe care îl dăm fişierului curriculum vitae (nu! CV.doc nu e cea mai bună soluţie deloc- angajatorul va primi vreo optzecidemii de CV-uri cu această denumire:), la formatul în care salvăm fisierul, la fontul ales şi dimensiunea lui şi tot aşa.

Dacă vrei să ştii mai multe, scrie-ne un mail: celmaibuncv@gmail.com

Curriculum vitae în română

Dacă angajatorul cere un curriculum vitae în limba româna, asigură-te înainte de a-l trimite că ai scris corect şi că ai pus diacrtice.
Vei dovedi astfel angajatorului că eşti o persoană atentă care ştie să scrie corect. La o primă vedere, ai deja un punct în plus în faţa altor candidaţi.

CV-uri în vreme de criză

"Criza economica a condus la un adevarat asalt de CV-uri la adresele web ale angajatorilor. Site-urile specializate in recrutarea de personal pentru companii primesc zilnic sute si chiar mii de scrisori de intentie insotite de CV-ul posibilului angajat." (intregul articol poate fi citit AICI).

Păi şi nu devine brusc şi mai important să ai un CV bine scris, care să te scoată din mulţime? Dacă te faci remarcat, ai mai multe şanse să fii chemat la interviu.

Curriculum vitae

Vine din latină (probabil că toată lumea şi-a dat seama) şi înseamnă "cursul vietii". Chiar dacă aţi avut o viaţă profesională complicată sau alambicată, încercaţi să o simplificaţi cât mai mult în CV. Încercaţi să fiţi simplu de înţeles şi uşor de urmărit.

Un CV uşor de parcurs şi plin de date relevante este un pas în plus spre câştigarea atenţiei angajatorului.

Scoate rezultatele în evidenţă în CV

Este foarte important să se înţeleagă din CV-ul tău mai mult decât că ai ocupat un birou la compania X timp de x luni sau ani, ci ce ai făcut tu bun pentru compania respectivă. De aceea, trebuie să încerci să evidenţiezi rezultatele relevante, care te recomandă şi pentru job-ul vizat.

Detaliază rezultatele la care ai contribuit şi cuantifică-le. Spre exemplu: “Am reuşit să optimizez bugetul alocat departamentului meu şi să fac economii de până la 20%“.

Realizările demonstrează diferenţa pe care ai făcut-o cât timp ai ocupat postul respectiv. Profită de aceste avantaje pentru a cuceri angajatorul şi a-l convinge că tu eşti cel care merita să fie chemat la inteviu.

Totul începe cu un CV bun.

CelMaiBun CV on line

CelMaiBun CV este prezent şi pe facebook, şi pe twitter.
Dacă:

1/ ai un CV deja şi vrei să se uite un profesionist pe el, să îl evalueze şi să îl îmbunătăţească;
2/ nu ai un CV, dar ai nevoie de unul şi vrei să ţi-l gândească şi să ţi-l scrie un profesionist,

scrie un mail (CelMaiBunCV@gmail.com), scrie pe twitter @CelMaiBun CV sau pe facebook.

Nu uita că un CV bine scris îţi măreşte considerabil şansele de a fi remarcat de un angajator şi de a fi chemat la un interviu.

Video CV

În funcţie de locul de muncă vizat, poţi alege formatul în care îţi vei face CV-ul.
De ce nu video CV?

Cine mai face angajări în 2010

Cei care sunt în căutarea unui loc de muncă şi cei care se gândesc să-şi schimbe actualul job nu au motive de optimism în anul 2010: aproape 60% dintre angajatorii români spun că nu vor face recrutări cel puţin în primele trei luni ale anului. Un articol interesant puteţi găsi aici.

În aceste condiţii, un CV bun devine foarte, foarte important. Concurenţa este tot mai mare, iar un CV convingător şi bine scris te poate ajuta să ieşi în evidenţă.

CV-ul adaptat job-ului pentru care candidezi

Dacă trimiţi acelaşi CV la zece companii, pentru zece posturi diferite vei avea foarte puţine şanse de a fi luat în considerare drept un candidat serios.

De aceea, este necesar să îţi adaptezi cu atenţie CV-ul în funcţie de job-ul pentru care aplici. Din CV trebuie să reiasă care sunt competenţele care te recomandă pentru respectivul job. Este mai puţin important că ai absolvit un curs de fotografie dacă tu aplici pentru postul de operator de interviu la un call center, de exemplu.

Aşadar, trataţi cu atenţie adaptarea CV-ului jobului pentru care candidaţi. Un CV adaptat corespunător înseamnă şanse mai multe de a fi acceptat la un interviu.

CV-ul de succes

M-am tot gândit ce înseamnă un CV de succes. Cred că există un răspuns simplu la această întrebare: un CV de succes este acela care răspunde angajatorului la întrebarea "De ce l-aş chema pe X la interviu?".

Iar pentru tine, un CV de succes este acela pe care îl trimiţi şi a doua zi primeşti un telefon.

CV-ul: prima impresie

Curriculum vitae (CV) reprezintă primul contact al angajatorului cu un candidat. Vrem să facem o impresie bună şi totuşi uităm cât de importantă este însăşi prima impresie. Am văzut sute, chiar mii de cv-uri în viaţa mea şi pot să vă spun că 98% erau aproape identice. Adică, neinteresante.

Inutil să vă spun că am chemat la interviu doar 2% din cei care mi-au trimis CV-uri. Mai precis, pe acei 2% care şi-au bătut capul să îşi facă un CV bun şi nu au copiat la repezeală de pe net un model de CV pe care mai apoi să îl umple în grabă.

Ce importanţă mai are CV-ul?

"Importanţa redactării corecte şi oneste a unui CV se menţine în timp, indiferent de domeniul de activitate sau de nivelul profesional al candidatului. Un CV este, până la urmă, o modalitate de a vinde un brand personal, indiferent de postul pentru care candidezi“ (sursa: Business Magazin)

Recomand spre citire un articol foarte interesant din Business Magazin.

Ce citeşte prima oară un angajator când îţi deschide CV-ul

Cea mai interesanta rubrică dintr-un CV pentru angajator este Experienţa, adică sumarul calificărilor. De aceea, trebuie acordată o atenţie deosebită formei şi mai ales conţinutului acestui capitol.

Angajatorul trebuie să înteleagă unde ai lucrat, cât, ce ai facut acolo şi mai ales, ce din ceea ce ai făcut tu acolo îl interesează pe el să faci aici.